Bảo hiểm sức khỏe PTI Care cho nhân viên
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN
TẠI SAO NÊN ĐĂNG KÝ BẢO HIỂM SỨC KHỎE QUA FINCROSS LEADER
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm dành cho doanh nghiệp. Fincross giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, ngân sách và bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp khi sử dụng bảo hiểm cho nhân viên tại Fincross.
Đội ngũ hỗ trợ
Trợ pháp lý bởi luật sư
Tiết kiệm chi phí thời gian
Hỗ trợ bồi thường
Nhân Viên Tư Vấn Hỗ Trợ Trực Tuyến
Hàng Trăm Khách Hàng Hài Lòng
Nhà Bảo Hiểm Gốc Đã Được Liên Kết
Cá Nhân Và Gia Đình Đã Được Bảo Vệ
Giới thiệu về Bảo hiểm PTI Care
Bảo hiểm Bưu điện PTI là thương hiệu bảo hiểm trực thuộc Tập đoàn Bưu Chính Viễn Thông Việt Nam và do Tổng công ty Bưu điện Việt Nam quản lý. Bảo hiểm PTI thuộc TOP 05 doanh nghiệp bảo hiểm lớn và uy tín nhất trên thị trường bảo hiểm ở Việt Nam. Do vậy, Quý khách hàng tham gia bảo hiểm tại Bảo hiểm PTI hoàn toàn yên tâm về sự vững chắc tài chính và bề dày kinh nghiệm triển khai bảo hiểm của PTI.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện là sản phẩm bảo hiểm ĐẦU TIÊN tại thị trường bảo hiểm phi nhân thọ ở Việt Nam. Tham gia bảo hiểm sức khoẻ của PTI, khách hàng sẽ được cung cấp nguồn tài chính kịp thời cho quá trình điều trị và đảm bảo kế hoạch tài chính cho bản thân và gia đình.
Đối tượng tham gia bảo hiểm PTI Care
Tất cả nhân viên và người thân khai báo với nhà bảo hiểm vào ngày hiệu lực hợp đồng.
- Người trưởng thành: Từ đủ 18 đến 65 tuổi
- Trẻ em: từ 15 ngày tuổi đến 18 tuổi hoặc đến 24 tuổi nếu vẫn chưa đi làm và còn đang tham gia học toàn thời gian tại trường.
- Không bị các bệnh lý về thần kinh, phong, ung thư
- Không bị thương tật vĩnh viễn từ 50% trở lên tại thời điểm đầu hợp đồng
- Không trong thời gian điều trị bệnh, thương tật
Quy trình tham gia
- Điền form đăng ký trên website.
- Tư vấn viên liên hệ để tư vấn thêm, hỗ trợ thủ tục mua bảo hiểm.
- Công ty bảo hiểm cấp hợp đồng và gửi về cho khách hàng để thanh toán
- PTI gửi thẻ bảo hiểm qua bưu điện.
*Xem quy tắc bảo hiểm chi tiết tại đây.
Bảng quyền lợi bảo hiểm PTI cho nhân viên
| QUYỀN LỢI BẢO HIỂM | CT1 | CT2 | CT3 | CT4 |
|---|---|---|---|---|
| Tử vong do ốm đau, bệnh tật, thai sản | 100 triệu | 200 triệu | 300 triệu | 500 triệu |
| Tử vong do tai nạn | 100 triệu | 200 triệu | 300 triệu | 500 triệu |
| Chi phí y tế tai nạn | 20 triệu | 40 triệu | 60 triệu | 60 triệu |
| Nội trú & Thai sản | 42 triệu | 63 triệu | 84 triệu | 120 triệu |
| Ngoại trú & nha khoa | 6 triệu | 7 triệu | 8 triệu | 12 triệu |
Đây là bảng tóm tắt quyền lợi. Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ Hotline
0972704804
1 – BH SINH MẠNG
| QUYỀN LỢI: TỬ VONG HOẶC TÀN TẬT TOÀN BỘ VĨNH VIỄN DO ỐM ĐAU, BỆNH TẬT, THAI SẢN | HẠN MỨC (VNĐ) |
|---|---|
| Chi trả bồi thường 100% hạn mức | 300 triệu |
2 – BẢO HIỂM TAI NẠN
| QUYỀN LỢI: CHI TRẢ ĐỐI VỚI NĐBH BỊ TỬ VONG, THƯƠNG TẬT DO TAI NẠN | HẠN MỨC (VNĐ) |
|---|---|
| A. Tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn: Chi trả 100% hạn mức | 300 triệu |
| B. Thương tật bộ phận vĩnh viễn | Bảng tỷ lệ % thương tật |
| C. Chi phí y tế: Chi trả theo chi phí thực tế, không vượt quá hạn mức | 60 triệu |
3 – NỘI TRÚ & THAI SẢN
| QUYỀN LỢI: CHI TRẢ CHI PHÍ Y TẾ CHO ĐIỀU TRỊ NỘI TRÚ & THAI SẢN | HẠN MỨC (VNĐ) |
|---|---|
| 1. Chi phí nằm viện (Tối đa 60 ngày/năm) | 84 triệu |
| 2. Chi phí phẫu thuật | 84 triệu |
| 3. Điều trị cấp cứu | 84 triệu |
| 4. Quyền lợi thai sản | |
| a. Sinh thường | 4,2 triệu /ngày |
| b. Biến chứng thai sản | 4,2 triệu /ngày |
| c. Sinh mổ | 84 triệu |
| 5. Các quyền lợi khác | |
| a. Chi phí trước khi nhập viện 30 ngày | 4,2 triệu /ngày |
| b. Chi phí sau khi xuất viện 30 ngày | 4,2 triệu /ngày |
| c. Chăm sóc tại nhà (tối đa 15 ngày/năm) | 4,2 triệu /ngày |
| d. Cấy ghép nội tạng | 84 triệu |
| e. Xe cứu thương | 84 triệu |
| f. Trợ cấp nằm viện (tối đa 60 ngày/năm) | 84,000đ /ngày |
| g. Trợ cấp mai táng | 2 triệu |
Đây là chương trình mẫu gói số 03, quý khách hàng có thể thay đổi quyền lợi để phù hợp với nhu cầu của Công ty.
Vui lòng liên hệ Hotline
0972704804
Bảo lãnh viện phí
Là dịch vụ liên kết giữa Bảo hiểm PTI và bệnh viện nhằm thay mặt khách hàng thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh.
Điều này đồng nghĩa với việc khách hàng:
- Không cần thanh toán viện phí tại hơn 120 bệnh viện liên kết trên toàn quốc (mạng lưới vẫn đang mở rộng).
- Chỉ cần xuất trình thẻ PTI Care và giấy tờ tùy thân để sử dụng dịch vụ.
- Đây là tiện ích cao cấp nổi bật của chương trình bảo hiểm PTI Care.
Với thẻ PTI Care, khách hàng không cần thanh toán chi phí khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện trong hệ thống bảo lãnh.

Thời gian chờ
Là thời gian tính từ ngày đăng ký bảo hiểm đến khi bảo hiểm có hiệu lực.
Mỗi quyền lợi bảo hiểm sẽ có thời gian chờ khác nhau.
- Miễn toàn bộ thời gian chờ cho doanh nghiệp từ 50 nhân viên trở lên.
- Nhân viên tham gia đủ 1 năm sẽ không áp dụng thời gian chờ cho các năm tiếp theo.
- Miễn thời gian chờ khi doanh nghiệp đã tham gia bảo hiểm khác đủ 1 năm trước đó.
| QUYỀN LỢI BẢO HIỂM | THỜI GIAN CHỜ |
|---|---|
| Tai nạn |
0 ngày (Hiệu lực ngay) |
| Bệnh thông thường | 30 ngày |
| Bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn | 365 ngày |
| Biến chứng thai sản | 60 ngày |
| Sinh con | 270 ngày |
Ưu đãi: Miễn thời gian chờ đối với công ty từ 50 nhân viên trở lên
THỜI GIAN CHỜ HIỆU LỰC BẢO HIỂM SỨC KHỎE NHÂN VIÊN
Tai nạn

Biến chứng thai sản

Bệnh thông thường

Sinh con

Bệnh thông Bệnh có sẵn bệnh đặc biệt

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN
ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC BẢO HIỂM
ĐỐI TƯỢNG KHÔNG ĐƯỢC BẢO HIỂM
QUYỀN LỢI BẢO HIỂM SỨC KHỎE NHÂN VIÊN PTI CARE

QUYỀN LỢI NỘI TRÚ
QUYỀN LỢI NHA KHOA


QUYỀN LỢI NGOẠI TRÚ
TAI NẠN CÁ NHÂN

QUYỀN LỢI THAI SẢN

SINH MẠNG CÁ NHÂN

ƯU ĐIỂM NỔI BẬT BẢO HIỂM SỨC KHỎE – PTI CARE
PHẠM VI BẢO HIỂM ĐA DẠNG
DỊCH VỤ 24/7 NGAY KHI CẦN HỖ TRỢ
DỊCH VỤ BẢO LÃNH VIỆN PHÍ
DỄ DÀNG THAM GIA
BỒI THƯỜNG NHANH CHÓNG, MINH BẠCH
ƯU ĐÃI CHO NGƯỜITHÂN
ĐỐI TÁC BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN
ĐỐI TÁC BỆNH VIỆN/PHÒNG KHÁM
KHÁCH HÀNG ĐÃ TRIỂN KHAI BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN
Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú, 117 Lý chính thắng, Phường Xuân Hòa, Tp.HCMHotline: 0972 704 804Zalo: 0972 704 804Email: contact@fincrossleader.comLIÊN HỆ TƯ VẤN
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP BẢO HIỂM SỨC KHỎE PTI DOANH NGHIỆP
Chi phí mua bảo hiểm PTI cho Nhân viên bao nhiêu?
- Mức phí phổ biến cho nhân viên từ 2.000.000 – 4.000.000 VNĐ/Người/Năm.
- Chương trình phổ biến cho lãnh đạo từ 4.000.000 – 8.000.000 VNĐ/Người/Năm.
- Chi tiết: Gói bảo hiểm cho Nhân viên công ty
Công ty tôi có được thay đổi sang chương trình cao hơn không?
CÓ. Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên PTI có thể thay đổi quyền lợi. Tuy nhiên việc thay đổi quyền lợi bảo hiểm chỉ được thực hiện tại thời điểm đầu kỳ của mỗi năm. Đồng thời, áp dụng thời gian chờ bổ sung đối với phần quyền lợi tăng thêm.
Mua qua Fincross Leader có phát sinh thêm chi phí gì không ?
Không phát sinh thêm bất kì khoản phí nào khác trong suốt thời gian diễn ra hợp đồng. Fincross không thu thêm bất kì khoản phí dịch vụ phát sinh nào khác. Khách hàng chỉ phải thanh toán đúng mức phí trên hợp đồng cho công ty bảo hiểm gốc.
Nhân viên mới có được tham gia bảo hiểm không?
CÓ. Nhân viên mới và người thân của Nhân viên mới được bổ sung giữa kỳ. Mức phí tăng/giảm sẽ được quyết toán vào cuối hợp đồng bảo hiểm.
Sau khi nhân viên nghỉ việc, bảo hiểm cho nhân viên đó còn hiệu lực không?
KHÔNG. Bảo hiểm sức khỏe này chỉ dành cho nhân viên của Công ty đã ký hợp đồng.
Bệnh ung thư có được chi trả bồi thường không?
CÓ. Bệnh ung thư và u các loại được xếp vào nhóm bệnh đặc biệt. Thời gian chờ cho Bệnh đặc biệt là 365 ngày.
Thai sản có được bảo hiểm chi trả không?
CÓ. Bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho Nhân viên có chi trả quyền lợi Thai sản. (gồm Sinh thường, Sinh mổ và Biến chứng thai sản). Thời gian chờ cho quyền lợi này là 270 ngày.
Doanh nghiệp có số lượng trên 50 Nhân viên được miễn thời gian chờ.PTI Care nhân viên có chi trả cho Covid-19 không?
Tùy thuộc vào Chương trình tham gia. Vui lòng liên hệ bộ phận tư vẫn để có thông tin chi tiết.
Nhân viên công ty có thể khám chữa bệnh ở đâu?
Tất cả các bệnh viện/phòng khám trên toàn quốc. Với điều kiện bệnh viện/phòng khám đó hoạt động hợp pháp và có thể cung cấp hóa đơn hợp lệ.
Thời gian chờ là gì?
Thời gian chờ là khoảng thời gian chưa phát sinh hiệu lực đối với một quyền lợi bảo hiểm:
- Tai nạn: 0 ngày (Có hiệu lực ngay khi ký hợp đồng).
- Bệnh thông thường: 30 ngày
- Thai sản: 270 ngày
- Biến chứng thai sản: 60 ngày
- Bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn: 365 ngày
Nếu Công ty tôi chuyển qua PTI có phải chờ lại từ đầu không?
KHÔNG. Bảo hiểm PTI tính thời gian chờ nối tiếp cho Khách hàng.
Bệnh mãn tính, bệnh có sẵn, bệnh đặc biệt có thuộc phạm vi chi trả bồi thường của Bảo hiểm Bảo Việt Care không?
CÓ. Quyền lợi bảo hiểm Bảo Việt Care chi trả cho các chi phí điều trị cho tất cả các bệnh thông thường, bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn và nhiều quyền lợi khác.
Các loại bệnh trong Điểm loại trừ sẽ không thuộc phạm vi chi trả.
Xem chi tiết: Điểm loại trừ bảo hiểm
Thời gian chờ áp dụng cho bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn là bao lâu?
365 ngày. Sau khi NĐBH chờ đủ số ngày quy định (365 ngày), chi phí điều trị phát sinh sẽ được chi trả.
Mức phí bảo hiểm tái tục có ảnh hưởng bởi lịch sử bồi thường không?
CÓ. Các công ty bảo hiểm sẽ căn cứ trên tỷ lệ bồi thường để quyết định về mức phí tái tục cho năm sau.
Dùng thẻ Bảo Việt Care như thế nào?
Quý khách mang theo CMND, khi tới bệnh viện xuất trình thẻ PTI Care tại quầy thủ tục.
Chi tiết: Hướng dẫn sử dụng thẻ PTI Care
Từ khóa
bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, bảo hiểm doanh nghiệp PVI, mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, bảo hiểm doanh nghiệp PTI, đăng ký bảo hiểm nhân viên, bảo hiểm pvi care cho nhân viên, bảo hiểm sức khỏe cho người lao động, mua bảo hiểm sức khỏe nhân viên, mua bảo hiểm sức khỏe cho công ty, mua bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp, đăng ký bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, đăng ký bảo hiểm sức khỏe nhân viên, làm bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp, báo giá bảo hiểm sức khỏe nhân viên, chi phí bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, giá bảo hiểm sức khỏe nhân viên, phí bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp, bảng giá bảo hiểm sức khỏe nhân viên, so sánh giá bảo hiểm sức khỏe nhân viên, báo giá bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nhân viên, chi phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp
